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Salario Junior
28.000 - 38.000 €/año
Salario medio
38.000 - 55.000 €/año
Demanda
Alta
Rango salarial completo de Jefe/a de Proyecto TI en España 2026
Junior
28.000 - 38.000 €/año
Medio
38.000 - 55.000 €/año
Senior
55.000 - 85.000 €/año
Un Jefe/a de Proyecto TI junior parte con 28.000 - 38.000 €/año. Tras 2-3 años de experiencia se accede al nivel medio (38.000 - 55.000 €/año). Los perfiles senior con 5+ años llegan a 55.000 - 85.000 €/año.
Skills clave para Jefe/a de Proyecto TI Junior
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Cómo conseguir tu primer trabajo como Jefe/a de Proyecto TI
- Especialízate en Agile/Scrum desde el primer día — es lo más demandado para perfiles de entrada.
- Construye un portfolio público (GitHub, proyectos propios) — en España pesa más que el título para muchas empresas.
- Las startups y empresas medianas suelen ofrecer mejores sueldos junior que las grandes corporaciones.
- Madrid y Barcelona pagan un 10-15% más que la media nacional para Jefe/a de Proyecto TI junior.
- Con 2-3 años de experiencia y especialización puedes alcanzar el rango medio en poco tiempo.
Perspectivas del mercado para Jefe/a de Proyecto TI en 2026
Las ofertas de PM en tech crecen un 28-32% anual en España. BBVA, Telefónica, Vodafone, Amazon Web Services (Madrid), Glovo y startups fintech en Barcelona contratan agresivamente. Los perfiles con certificación PMP o SAFe + experiencia en migraciones cloud (Azure, AWS) tienen 3-4 ofertas semanales en LinkedIn. Startups pre-Series B ofrecen 45.000-65.000 más equity; grandes corporaciones ofrecen estabilidad pero sueldos 15% más bajos.
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Preguntas frecuentes — Jefe/a de Proyecto TI Junior
¿Cuánto cobra un Jefe/a de Proyecto TI junior en España en 2026?
El salario de un Jefe/a de Proyecto TI junior en España es de 28.000 - 38.000 €/año de media. Con 2-3 años de experiencia y buena especialización se pasa al nivel medio (38.000 - 55.000 €/año).
¿Qué necesita un Jefe/a de Proyecto TI junior para progresar?
Para avanzar como Jefe/a de Proyecto TI junior es clave dominar Agile/Scrum, construir proyectos propios y ganar experiencia en entornos reales. La especialización y las certificaciones aceleran la progresión salarial.
¿Es difícil encontrar trabajo como Jefe/a de Proyecto TI junior?
La demanda de Jefe/a de Proyecto TI en España es muy alta. Para perfiles junior, contar con un portfolio sólido y conocimientos de Agile/Scrum mejora significativamente las posibilidades de acceder al mercado.
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