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Mercado Laboral España 2026

¿Cuánto cobra un Ingeniero/a de Datos Senior en España?

Un Ingeniero de Datos en España gana entre 28.000€ (junior) y 85.000€ (senior) anuales. La demanda crece un 47% anual y hay 3 ofertas por cada candidato cualificado. Las skills más pagadas son Python, Apache Spark, AWS/GCP y Airflow; con teletrabajo puedes acceder a empresas europeas que pagan 30-50% más que el mercado español.

60.000 - 85.000 €/año ● Demanda Alta
Salario Senior
60.000 - 85.000 €/año
Salario medio
40.000 - 58.000 €/año
Demanda
Alta

Rango salarial completo de Ingeniero/a de Datos en España 2026

Junior
28.000 - 36.000 €/año
Medio
40.000 - 58.000 €/año
Senior
60.000 - 85.000 €/año

Un Ingeniero/a de Datos senior en España cobra de media 60.000 - 85.000 €/año. Los perfiles con liderazgo técnico, experiencia internacional o en empresas de producto pueden superar este rango de forma significativa.

Skills clave para Ingeniero/a de Datos Senior

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Cómo maximizar tu salario como Ingeniero/a de Datos senior

Perspectivas del mercado para Ingeniero/a de Datos en 2026

El volumen de ofertas de Ingenieros de Datos creció un 47% interanual en 2025 según datos de LinkedIn España. BBVA Tech, Santander CIB, Telefónica Tech, Glovo, Cabify y startups de fintech como Apptitud y Innova Capital contratan activamente. Los perfiles con experiencia en data lakes, ingeniería en cloud (AWS/GCP) y orquestación con Airflow tienen tiempos de entrevista reducidos a 2-3 semanas. La escasez de talento sigue siendo crítica: hay 3 ofertas por cada candidato cualificado en Madrid y Barcelona.

Preguntas frecuentes — Ingeniero/a de Datos Senior

¿Cuánto cobra un Ingeniero/a de Datos senior en España en 2026?
El salario de un Ingeniero/a de Datos senior en España es de 60.000 - 85.000 €/año de media. En Madrid o Barcelona con experiencia en empresas de producto puede ser notablemente superior.
¿Qué diferencia un Ingeniero/a de Datos senior de uno medio?
Un Ingeniero/a de Datos senior combina dominio técnico profundo de Python con capacidad para liderar proyectos, tomar decisiones de arquitectura y mentorizar a juniors. La autonomía y el impacto del trabajo son los factores clave.
¿Cómo negociar el salario como Ingeniero/a de Datos senior?
Para negociar como Ingeniero/a de Datos senior, documenta tu impacto con métricas concretas, investiga rangos del mercado (herramientas como LaborIA), y evalúa ofertas externas como punto de referencia. El timing ideal es tras un logro notable.
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