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Salario Junior
22.000 - 28.000 €/año
Salario medio
28.000 - 42.000 €/año
Demanda
Media
Rango salarial completo de Logística / Supply Chain en España 2026
Junior
22.000 - 28.000 €/año
Medio
28.000 - 42.000 €/año
Senior
42.000 - 58.000 €/año
Un Logística / Supply Chain junior parte con 22.000 - 28.000 €/año. Tras 2-3 años de experiencia se accede al nivel medio (28.000 - 42.000 €/año). Los perfiles senior con 5+ años llegan a 42.000 - 58.000 €/año.
Skills clave para Logística / Supply Chain Junior
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Cómo conseguir tu primer trabajo como Logística / Supply Chain
- Especialízate en SAP / ERP desde el primer día — es lo más demandado para perfiles de entrada.
- Construye un portfolio público (GitHub, proyectos propios) — en España pesa más que el título para muchas empresas.
- Las startups y empresas medianas suelen ofrecer mejores sueldos junior que las grandes corporaciones.
- Madrid y Barcelona pagan un 10-15% más que la media nacional para Logística / Supply Chain junior.
- Con 2-3 años de experiencia y especialización puedes alcanzar el rango medio en poco tiempo.
Perspectivas del mercado para Logística / Supply Chain en 2026
Las ofertas de logística suben un 8-12% anual en portales como LinkedIn y Tecnoempleo, pero la mayoría requieren presencialidad total o híbrida (2-3 días en oficina/almacén). Empresas como Inditex, Amazon, DHL, Mercadona y Glovo lideran la contratación en Madrid, Barcelona y zona metropolitana. Los perfiles con Python + SAP o Python + gestión de datos logísticos se disparan: automatizar procesos de inventario y forecasting impulsa los salarios 20-25% por encima de la media. La transformación digital de supply chain está acelerando: el 40% de las grandes empresas buscan analistas de datos específicos para logística, no generalistas.
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❓ Preguntas frecuentes — Logística / Supply Chain Junior
¿Cuánto gana un Logística / Supply Chain junior en España en 2026?
El salario de un Logística / Supply Chain junior en España es de 22.000 - 28.000 €/año de media. Con 2-3 años de experiencia y buena especialización se pasa al nivel medio (28.000 - 42.000 €/año).
¿Qué necesita un Logística / Supply Chain junior para progresar?
Para avanzar como Logística / Supply Chain junior es clave dominar SAP / ERP, construir proyectos propios y ganar experiencia en entornos reales. La especialización y las certificaciones aceleran la progresión salarial.
¿Es difícil encontrar trabajo como Logística / Supply Chain junior?
La demanda de Logística / Supply Chain en España es moderada. Para perfiles junior, contar con un portfolio sólido y conocimientos de SAP / ERP mejora significativamente las posibilidades de acceder al mercado.
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